Aufgabenbereich
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Innovations- und Transformationsprojekten
- Mitarbeit im operativen Tätigkeitsbereich der Personalabteilung
- Finanzsachbearbeitung
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse
- Gute Kenntnisse einschlägiger anzuwendender Gesetze, Vorschriften, Tarifverträge, Verordnungen, Richtlinien etc.
- Interesse an der Arbeit der Personalabteilung
- Gute Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement
- Gute Kenntnisse der FES
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eingruppierung
TVöD EG 9a
Die Stelle ist sachgrundbefristet.
Die Friedrich-Ebert-Stiftung steht für Werte. Nach außen und nach innen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer Herkunft oder Behinderung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Phyllis Abay.
INFORMATIONEN
